我们在实际工作中经常谈到执行力，那什么是执行力呢？结合我们的实际工作，我认为要分开谈：“执行”是服从领导的安排，在具备条件的前提下，按照规则和流程努力地完成工作任务“执行力”是在“执行”基础上的深入，是“力”的程度和效果，是在条件艰难的情况下，找出问题症结、寻机突破难点，“会干”加“巧干”快速、出色地完成工作任务，并取得让领导满意的工作成效，同时能总结经验、举一反三，为下一步工作做好知识和技能的储备。

如果没有有效的执行力，再好的制度也是纸上谈兵。公司的管理缺的不是制度，而是强有力的执行力。作为绿洲公司的干部和员工，我们如何提高执行力呢，我想着在以下几个方面谈一些体会。

一、责任心是执行力的前提

有很多工作不是没有能力做好，而是缺乏责任心。如：4月份一线干燥风机轴承由于保养不到位导致传动轴磨损引发的振动，当时没有找出问题的主要原因，更换配件安装精度不够，加之焊死伸缩节等问题，导致反复维修；水幕除尘循环水处理问题，造成干燥风阻大，导致管道内积尘、积垢堆积，加之清理不干净，散落混入纤维中影响产品质量；二线锅炉进料口的故障问题，6月份操作工就有反映，停机期间没有得到有效维修，带病运行，现在开机时出现故障又不得不停下来修复；等等。上述问题都造成了较大产量和质量的损失，问题的根源是管理人员责任心不强、执行力不够造成的。 

“世上无难事，只怕有心人”，有了强烈的责任心，你才会想方设法、不畏艰难地完成工作，从而提高工作成效。

强烈的责任心会促进快速响应、积极行动。面对激烈的市场竞争，有速度才有力度，谁走在潮流的前面，谁就能捕捉商机，始终比别人领先一步，就能获得竞争的优势，就有制胜的可能。同样，对于公司的部署和要求，要迅速地响应并积极地行动起来，精心谋划，狠抓落实，才能高效地完成工作任务，才能让你脱颖而出，才会有更多的成长机会，也会获得更高的收入。

二、纪律是执行力的保障

公司的纪律是要求全体干部员工在工作中遵章守纪、执行命令和履行岗位职责的一种行为规则。没有纪律的约束，人性的懈怠和懒惰就会慢慢滋生直至蔓延，导致团队犹如一盘散沙，长此以往，积重难返，必将导致公司的经营效益逐渐下滑。

日常工作中，少数员工经常会出现违章操作、违反劳动纪律、违反工艺纪律等行为，都是削弱工作执行力的表现。

纪律是公司执行力当中重要的环节，赏罚分明是保障执行力的重要措施。实际工作中也是这样，一直以来每年当选的先进个人都是遵守纪律的模范，综合素质高，也取得了优秀的工作业绩，正是他们工作执行力强，共同推动了生产经营工作的进展。因此，纪律性强必然使公司的规章制度、生产经营计划得到认真的贯彻和落实，“加强纪律性、革命无不胜”说的就是这个道理。  

三、坚决执行，没有任何借口

无论做什么工作都有困难，而克服困难的关键是你的决心！ 在现实工作中，总有一些人不是第一时间去执行公司的决策，而是寻找看似“合理”的借口或理由，工作裹足不前，差错不断、效率低下，导致工作的结果与领导的预期相差甚远。借口和理由是我们提升执行力的障碍，说到底就是责任意识缺乏、工作能力虚弱的表现。

坚决执行的人，首先是服从领导的安排，不会想办法拖延和推诿工作，而是全力以赴地投入到工作中去，发挥自己的聪明才智、发掘自己的潜能，总是能找到有效的办法，做到“件件有着落，事事有回音”，千方百计地完成工作任务。

四、执行到位，才能创造价值

有一句名言——“行百里者半九十”，意思就是一百里路走了90里才算一半。工作也是如此，我们每个干部或员工的工作岗位都是公司重要的一环，对于实现工作目标任务，不能认为“大概、也许、差不多吧”就行了，实际上从原料、备料、热磨、热压、砂光到检板的流程中，每个人或每个岗位如果都离工作标准差一点点，积累起来就会影响产品质量，导致高耗低效，从而削弱公司的竞争力，甚至损坏公司的品牌形象。

因此，对于每一个人或每一个岗位必须强调一个原则，那就是对制度、计划和岗位职责执行到位。其实，执行到位并不是很难，只要我们充分发挥主观能动性、多尽一份心、多出一份力，遇到困难不妥协、不气馁，就可以执行到位，按时按质按量完成工作任务，从而稳定和提升产品质量、有效控制成本，促进提升经营效益，实现个人和公司的价值。

五、执行贵在坚持，贵在进步

下图生动地说明：每天进步0.01，也就是一点点，一年365天累积数就是37.78；每天不进不退一年下来还是老样子；每天退步0.01，还是一点点，一年365天就下滑到0.025。每天进步一点点和每天退步一点点，真是天壤之别！

“积跬步以至千里、积懈怠以致深渊”，赢在执行力、输在不作为，个人如此，企业亦如此。

江西绿洲公司深耕人造板行业二十多年，专注高端环保中纤板研发、生产和销售，有着深厚的管理、人才和技术的积淀，品牌形象有口皆碑。在今后的工作中，我们必须认真地贯彻董事会的战略规划，脚踏实地执行生产经营计划，坚持技术进步、创新发展的经营理念， 不断开发适销的新品、强化管理执行，积极应对激烈的市场竞争，江西绿洲仍然会屹立在行业的前列。

办公室

2024年8月